Die passende Bewerbung liegt schon in Ihrem Bestand.
Machen Sie mehr aus Ihrem Talentpool. Mehr Vermittlungen, mehr Umsatz.
Joboloo gleicht jede Bewerbung mit all Ihren offenen Aufträgen ab, auch die aus dem letzten Jahr. So finden Sie in Ihrem Bestand die Leute, die Sie sonst neu suchen würden.
Das kennen Sie.
- 01
Viele Aufträge, wenig Zeit.
Jeder Recruiter hat zu viele offene Suchen gleichzeitig.
- 02
Der Schnellere gewinnt.
Wer den Kandidaten zuerst beim Kunden hat, macht das Geschäft.
- 03
Die Datenbank ist ein Friedhof.
Tausende Profile, aber gesucht wird trotzdem neu, mit neuen Anzeigen.
- 04
Kandidaten passen woanders.
Für diesen Auftrag nicht, für den anderen schon, aber das sieht keiner.
Jeder Kandidat, den Sie aus dem Bestand vermitteln, spart eine Anzeige und bringt Umsatz.
Von der Bewerbung zum Termin beim Kunden.
- Profil.Bewerbung kommt rein, Joboloo erstellt das Profil.
- Abgleich.Gegen alle offenen Aufträge und gegen Ihren Bestand, mit Begründung.
- Für Ihren Kunden.Anonymisiertes Profil, auf Knopfdruck.
- Termin.Mit dem Kandidaten, automatisch.
Kompetenz im Vordergrund. Persönliche Daten geschützt.
Joboloo überträgt Lebensläufe in ein einheitliches Format, entfernt auf Wunsch identifizierende Angaben und gibt das Profil in Ihrem Branding aus.
Kein Umstieg nötig. Joboloo sitzt davor.
Joboloo ersetzt Ihr bestehendes System nicht zwingend. Es kann davor sitzen und Ihre Recruiter bei Vorauswahl und Abgleich entlasten.
Sehen Sie Joboloo mit Ihren eigenen Aufträgen.
Wir zeigen Ihnen Joboloo in einem kurzen Gespräch. Den Preis besprechen wir dabei.